Zadania, które chcemy Ci powierzyć to:

• współtworzenie komunikacji, która buduje pozytywny i nowoczesny wizerunek pracodawcy;
• pisanie angażujących treści – od codziennych komunikatów po kreatywne kampanie employer brandingowe;
• współprowadzenie firmowego Intranetu oraz kanałów @TMEkariera w social mediach (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn);
• tworzenie rolek, contentu video i treści dopasowanych do aktualnych trendów social media;
• szukanie nowych pomysłów, formatów i sposobów angażowania społeczności oraz przyciągania potencjalnych pracowników;
• organizacja i opracowanie koncepcji wydarzeń firmowych, pracowniczych oraz eventów z udziałem TME;
• współtworzenie kampanii employer brandingowych i działań promocyjnych;
• koordynacja współprac oraz obsługa umów sponsorskich;
• udział w lokalnych targach pracy i wydarzeniach współorganizowanych przez TME.

Czego oczekujemy?

Tego, że:

• masz przynajmniej 2-letnie doświadczenie w komunikacji, employer brandingu, marketingu lub PR;
• masz lekkie pióro i potrafisz zamieniać zwykłe komunikaty w treści, które naprawdę chce się czytać;
• swobodnie poruszasz się między prostym, naturalnym językiem a kreatywnym marketingowym copy;
• storytelling, kreatywność i wyczucie trendów to Twoje mocne strony;
• social media nie mają przed Tobą tajemnic - wiesz, co angażuje i przyciąga uwagę, potrafisz tworzyć i montować rolki/video;
• lubisz organizować wydarzenia i prowadzić kampanie „od pomysłu po realizację”;
• potrafisz pracować w szybkim tempie, przełączając się między różnymi zadaniami;
• swobodnie komunikujesz się po angielsku – w mowie i piśmie;
• masz prawo jazdy kat. B;
• masz dystans do siebie, świata i poczucie humoru.

Pracując z nami, otrzymasz:

• Szkolenia i kursy językowe
• Międzynarodowe środowisko pracy
• Integracje
• Prywatna opieka medyczna
• Karty sportowe
• Kasa zapomogowo-pożyczkowa
• Wczasy pod gruszą i bonus świąteczny
• Parking dla pracowników
• Dofinansowanie do posiłków
• Wypożyczalnia planszówek i Biblioteka Rozwoju
• Wiele więcej