Jesteśmy wiodącą, międzynarodową firmą tytoniową, wywodzącą się z Grupy Japan Tobacco. Działamy w 130 krajach na świecie, zatrudniamy ponad 45 tys. osób i mamy w swoim portfolio jedne z najbardziej znanych marek, w tym Camel, LD, Winston oraz Logic dostępne na polskim rynku.

W Polsce zatrudniamy prawie 3 tys. pracowników i jesteśmy trzecim graczem w branży tytoniowej. Wkraczając na polski rynek w 2007 roku, postanowiliśmy, że na pierwszym miejscu zawsze będziemy stawiać naszych pracowników. Tworzymy kulturę opartą na współpracy, dzięki czemu w naszych zespołach panuje wyjątkowa atmosfera. Szerokie zakresy odpowiedzialności dają możliwość zdobycia nowej wiedzy i umiejętności, co przekłada się na świetną jakość działania oraz szybki rozwój naszej firmy. Stosujemy także najlepsze praktyki w zakresie rozwoju talentów, wdrażania nowo zatrudnionych osób czy możliwości szkoleniowych.

Nasze starania, by być najlepszym pracodawcą dla naszych pracowników, co roku zostają doceniane przez Top Employers Institute. Najlepszym dowodem na to jest przyznawany nam nieustannie od 2010 roku certyfikat Najlepszego Pracodawcy nie tylko w Polsce, a także w Europie (1. miejsce w rankingu w 2021 roku) oraz na świecie.

Firma: JTI Polska | Staż w Dziale Doskonalenia Procesów

Miejsce: Stary Gostków k. Łodzi, łódzkie

Opis stanowiska

  • Analiza danych oraz optymalizacji procesów produkcyjnych
  • Udział w dużych projektach m.in.: usprawnieniu pracy wózków autonomicznych, wdrażaniu jednego z największych na świecie systemów kontroli procesu Track&Trace
  • Tworzenie standardów produkcyjnych

Wymagania

  • Posiadasz wykształcenie wyższe techniczne lub jesteś w trakcie studiów
  • Jesteś dyspozycyjny 4-5 dni w tygodniu
  • Znasz środowisko MS Windows i MS Office – w szczególności Excel
  • Znasz język angielski
  • Łatwo nawiązujesz kontakty, lubisz wyzwania i dynamiczne środowisko pracy
  • Chcesz pracować w międzynarodowym środowisku

Oferujemy

  • 6-miesięczny płatny staż z możliwością kontynuowania współpracy
  • Pracę w młodym, ale doświadczonym zespole inżynierów (średnia wieku poniżej 30 lat)
  • Zdobycie wiedzy o systemach produkcyjnych
  • Czynny udział w udoskonalaniu fabryki stawiającej na rozwiązania Industry 4.0
  • Pełne wsparcie podczas stażu oraz przy wdrażaniu swoich pomysłów
  • Cykliczne spotkania mentorskie, z kadrą zarządzającą wyższego szczebla
  • Bezpłatny transport do fabryki w Starym Gostkowie (Łódź, Zgierz, Aleksandrów Łódzki, Konstantynów Łódzki, Poddębice, Niemysłów, Ozorków, Łęczyca, Sieradz, Zduńska Wola, Turek, Uniejów, Kutno)
  • Dofinansowanie posiłków w zakładowej stołówce
  • Siłownię w miejscu pracy
  • Szkolenia zewnętrzne - zgodnie ze specyfiką pracy oraz wykonywaną funkcją
  • Spotkania integracyjne