Whirlpool Europe, Middle East & Africa (EMEA) zatrudnia około 26,000 osób, posiada biura komercyjne w 30 krajach w Europie, na Bliskim Wschodzie oraz w Afryce, a fabryki znajdują się w 9 krajach. Whirlpool EMEA w całości należy do spółki Whirlpool Corporation.
Whirlpool Corporation jest wiodącym światowym producentem i dostawcą dużego sprzętu AGD. Roczne wyniki sprzedaży w 2014 roku wyniosły około 20 miliardów dolarów. Zatrudnia 100,000 pracowników oraz posiada 70 centrów produkcyjno – technologicznych na całym świecie. Produkty i marki takie, jak Whirlpool, KitchenAid, Maytag, Consul, Brastemp, Amana, Hotpoint, Bauknecht, Jenn-Air, Indesit są znane i obecne w ponad 170 krajach.
Firma: WHIRLPOOL CORPORATION | Staż w Dziale Business HR / Business HR Intern
Miejsce: Radomsko, łódzkie
Opis stanowiska
- Wsparcie HR BP w implementacji i koordynowaniu działań związanych z wdrażaniem metodologii Word Class Manufacturing (WCM),
- Wsparcie w projektach korporacyjnych, takich jak Employee Engagement Survey, Talent Management, Performance Management i działaniach z zakresu Employer Brandingu,
- Wspomaganie procesów administracyjnych,
- Uczestniczenie w przygotowaniach eventów, spotkań dla pracowników, szkoleń,
- Uczestniczenie w tworzeniu raportów i analiz HR-owych,
- Tworzenie i redagowanie interesujących treści na potrzeby komunikacji wewnętrznej, przygotowanie materiałów (np. plakatów, ulotek)
- Tłumaczenie tekstów z/na język angielski,
- Wsparcie działu HR w bieżących zadaniach.
Wymagania
- Student/ka lub Absolwent/ka (preferowane kierunki: socjologia, psychologia, zarządzanie, administracja, prawo pracy),
- Znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym, umożliwiającym codzienną komunikację (zarówno werbalną, jak i pisemną),
- Proaktywne podejście do wykonywanych zadań oraz samodzielność,
- Otwartość, komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole,
- Gotowość do pracy w wymiarze min. 35 godzin tygodniowo,
- Pierwsze doświadczenia zawodowe/praktyki/staże, także zagraniczne - mile widziane,
- Bardzo dobra znajomość programu Excel oraz Powerpoint,
- Mile widziana znajomość narzędzi Google (Gmail, Arkusze, Formularze, Prezentacje).
Oferujemy
- Płatny Staż w Dziale HR,
- Rozwój i Współpracę,
- Wpływ na organizację (wdrożenie własnych pomysłów i projektów),
- Możliwości (różnorodne projekty m. in. z zakresu “miękkiego” HR oraz możliwość zdobycia wiedzy z zakresu wdrożenia systemu Produkcji Klasy Światowej - Word Class Manufacturing),
- Szkolenia (szkolenia prowadzone przez wewnętrznych trenerów).
