Whirlpool Europe, Middle East & Africa (EMEA) zatrudnia około 26,000 osób, posiada biura komercyjne w 30 krajach w Europie, na Bliskim Wschodzie oraz w Afryce, a fabryki znajdują się w 9 krajach. Whirlpool EMEA w całości należy do spółki Whirlpool Corporation.
Whirlpool Corporation jest wiodącym światowym producentem i dostawcą dużego sprzętu AGD. Roczne wyniki sprzedaży w 2014 roku wyniosły około 20 miliardów dolarów. Zatrudnia 100,000 pracowników oraz posiada 70 centrów produkcyjno – technologicznych na całym świecie. Produkty i marki takie, jak Whirlpool, KitchenAid, Maytag, Consul, Brastemp, Amana, Hotpoint, Bauknecht, Jenn-Air, Indesit są znane i obecne w ponad 170 krajach.
Firma: WHIRLPOOL CORPORATION | HR Operations Intern
Miejsce: Łódź, łódzkie
Opis stanowiska
- zarządzanie zapytaniami pracowników za pośrednictwem telefonu, czatu i systemu ticketowego,
- wykonywanie prostych transakcji związanych z zasobami ludzkimi,
- dokumentowanie wszystkich zapytań i spraw pracowniczych,
- przygotowywanie dokumentów pracowniczych,
- obsługa korespondencji,
- pomoc w przygotowywaniu raportów i analiz,
- udział w projektach z zakresu HR,
- identyfikowanie możliwości ciągłego doskonalenia i współpraca z członkami zespołu w celu wdrożenia usprawnień.
Wymagania
- status studenta lub absolwenta w zakresie: zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo pracy, kadry i płace, lingwistyka,
- komunikatywna znajomość języka angielskiego/polskiego lub angielskiego/włoskiego,
- znajomość podstaw prawa pracy,
- dobra znajomość aplikacji Google,
- umiejętności interpersonalne i analityczne, komunikatywność,
- nastawienie na działanie, gotowość do podejmowania nowych wyzwań,
- dobra organizacja pracy i umiejętność budowania ducha zespołu,
- dyspozycyjność w wymiarze co najmniej 30 godzin tygodniowo.
Oferujemy
- płatny staż,
- poznanie specyfiki funkcjonowania działu HR w międzynarodowej korporacji,
- zapoznanie się z dokumentacją kadrową i jej obiegiem w organizacji,
- możliwość zdobycia podstawowej wiedzy z zakresu kadr i płac,
- możliwość nabycia umiejętności obsługi klienta wewnętrznego oraz praktycznego posługiwania się językiem angielskim.
